合同纠纷
与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职扣工资不给转出保险
与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职扣工资不给转出保险 与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职，已经提前一个月和领导口头说了，领导也同意了，当时没有提交书面的辞职报告，公司已合同不到期违约为由扣一个月工资且要求补交公司本应承担的上年度已负担的那部分养老保险，要不不办理保险转出手续，我们应该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：980672……（山西－太原）
提问时间：2013-05-30 22:18
提问人：980672……（山西－太原）
提问时间：2013-05-30 22:18
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
已有3位律师回答了该问题
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一般需要书面提前三十天通知，单位做法违反劳动合同法，可以申请劳动仲裁
追问：没有提交书面辞职报告，会影响劳动仲裁结果吗？ -
可以自己向劳动监察大队投诉
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