用人单位或雇主出于谨慎，核实下受款方的基本信息（ID 号、照片，银行卡号，姓名，手机号），以确认无误，并据以转账、汇款，这样也无可厚非。但是，用人单位或雇主应当注意保护促销员的这些基本信息的保密性。