法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工辞职,上季度未结清的奖金费用可以要求一并付清么?
员工辞职,上季度未结清的奖金费用可以要求一并付清么? 员工辞职,上季度未结清的奖金费用可以要求一并付清么?
问题状态:
已过期
提问人:troubl……(贵州-贵阳)
提问时间:2013-05-29 13:11
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-29 13:58
相关待遇应在离职交际前付清,并进行工作交接。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-05-29 14:56
可以 的
电话咨询
在线咨询
谢刚律师
2013-05-29 14:58
可以的。
电话咨询
在线咨询
唐羽生律师
2013-05-30 16:20
可以的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
4个回复
公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗
3个回复
企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?
2个回复
企业被收购员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?
1个回复
公司宣布解散,善后事情未解决前,扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职,员工可否要求赔偿
5个回复
在职员工接受培训,辞职时单位要求退还培训费用
1个回复
查账发现:公司少返还给经销商垫付的费用已有5年,造成的损失可以要求公司赔偿吗?
3个回复
请问试用期还没过提出辞职要多久可以走并能一下吧工资结清吗
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点