同岗位有个别人工资较高，可否要求公司给其降薪或给其他人加薪 本人在某公司上班，现同岗位有21人，其中有3个人工资偏高，而该岗位又不是什么高技能岗位，大家技能、工作量、工作时间基本都一样。我和其他同事要求公司应按同工同酬原则分配工资， 但公司回复他们三人在本岗位工作时间长，曾经加薪的机会多，因此高上去了。这是历史问题，现在无法改变，只有在今后有调薪机会时慢慢缩小差距。

那我们现在可以要求公司加薪或给那三人降薪吗？