吴亮律师 VIP2026-10-12 23:15

1、自愿无偿施工，通常不算雇佣，你不用发工资。
2、不收费不等于免责，工人受伤你可能按帮工担责，明确拒绝一般不担责。
3、建议书面说明自愿帮工，买意外险，做好安全防护。

 李晓航律师 VIP2026-10-13 08:13

你作为组织者未收取任何费用，若施工中你不存在指挥失误、提供的工具材料有安全隐患等过错情形，工人是自愿参与且自行安排作业，你无需对施工中的人身或财产损害担责，但若你存在前述过错，仍需按过错比例承担对应赔偿责任。

 佟九阳律师 VIP2026-10-13 08:43

若您未组织、指挥该附属工程施工，未从中获利，也未对工人施工提供任何安排或指令，通常无需承担责任。但如果该附属工程施工是您默许、授意，或您对现场安全有管控义务却未尽到，仍可能需承担对应责任，您可留存未获利、未组织的相关凭证佐证。

 毕丽荣律师 VIP2026-10-13 10:04

若你未组织、指挥该附属工程施工，未从中获利，也未对工人施工提供安排或管理，工人自愿自发施工的，你无需对工人施工相关的损伤、报酬等承担责任；但如果该附属工程是你承接的，你实际参与了施工安排，仍需对应承担相应责任。

 陈建新律师 VIP2026-10-13 10:30

“没收工人钱” 不等于无责任，关键看三点：①是不是你发起 / 安排 / 指挥；②附属工程是谁受益；③你有没有明确拒绝工人去干。
 法律依据：《民法典》1192 条（个人劳务）、人身损害解释第 5 条（帮工）法治网

 李保忠律师 VIP2026-10-13 13:38

自愿无偿施工，通常不算雇佣，你不用发工资。