给私人老板做工时脚受伤了,老板不肯负责该怎么处理?
你先留存做工受伤的聊天记录、工友证言、医疗单据等证据,先和老板协商赔偿,协商不成可直接向法院起诉主张医疗费、误工费、营养费等合理损失,按双方各自过错划分对应责任。
1、先看病,留好病历、票据、聊天和转账记录。
2、找老板谈,可请街道或司法所调解。
3、谈不成,向法院起诉,按劳务受害索赔,申请伤残鉴定。
4、若按月发工资受管理,先仲裁确认劳动关系,再申请工伤。
您可先留存做工受伤的聊天记录、工友证言、医疗单据等证据,先和老板协商赔偿,协商不成可直接向法院起诉主张医疗费、误工费等合理损失,若受伤涉及伤残还可申请司法鉴定明确等级后追加对应赔偿。
你可先留存做工受伤的聊天记录、工友证言、医疗单据等证据,先和老板协商赔付医疗费、误工费等合理损失,协商不成可直接向当地法院提交证据起诉,主张对方承担相应人身损害赔偿责任,依法维护自身合法权益。
你可先留存做工受伤的聊天记录、工友证言、医疗单据等证据,先和老板协商赔偿,协商不成可直接向法院起诉主张对方承担人身损害赔偿责任,要求赔付医疗费、误工费等合理损失。
治疗终结后,可以起诉维权