吴亮律师 VIP2026-10-03 19:33

可以提前三十天书面通知离职，家里有事也可协商。公司无权强留，更不能不批。

不发工资或扣证件，直接向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。保留好辞职通知证据。

 李保忠律师 VIP2026-10-04 04:56

你提前三十日以书面形式告知劳务公司即可离职，无需对方同意，留存好书面提交的凭证。若公司拒付你在岗期间的工资，你可收集劳动合同、考勤记录等材料，直接向当地劳动争议仲裁机构申请维权，要求公司结清欠付工资。

 刘哲律师 VIP2026-10-04 07:51

可仲裁维权

 毕丽荣律师 VIP2026-10-04 10:30

你提前三十日以书面形式告知劳务公司即可离职，无需其批准，若在试用期内只需提前三日告知。离职时劳务公司需按你实际工作时长结清工资，若其克扣工资，你可直接向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。

 安闰平律师 VIP2026-10-05 21:48

可以离职，提前通知就可以了

按照规定，一般情况下辞职必须提前30日提出书面的申请，30天满后可以直接办理交接走人的。