1、离职罚款违法,公司无权扣。
2、工资必须结清,拖欠就打12333投诉。
3、收集合同、考勤、聊天记录,去劳动仲裁。
4、别拖,联合工友一起维权。
离职罚款违法,公司无权扣。工资必须结清,拖欠就打12333投诉。收集合同、考勤、聊天记录,去劳动仲裁。
提供证据,向当地市场监督管理局投诉处理
中介从郑州把你们骗到北京,承诺薪资:底薪 3000+600 补贴 + 600 高温补贴,高温补贴郑州发、基本工资北京发;口头承诺人走账清,实际改成次月发;合同约定私自离职罚 1500 元。
重点法律结论:
离职罚款 1500 元,100% 违法,用人单位没有权力对员工罚款,该条款直接无效。
工资必须足额发放,干多少天就要给多少工资,不得克扣;劳动关系解除时可以要求结清工资,不是必须等到次月发薪日。
工资、高温补贴都属于劳动报酬,不管约定哪边发,不能以跨城市为由互相甩锅,招你的中介、实际用工的北京单位,两方都有责任。
报警一般只管诈骗刑事,工资拖欠属于劳动纠纷,警察确实不能强制老板给钱,所以报警效果有限,不是不管,是不属于公安职权。市长热线周期长,不要只等这一条路。
你们一宿舍十几个人,属于集体维权,力量最大,一定要抱团,不要单独一个人去谈。
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事案件和刑事辩护,可以要求赔偿,
离职罚款违法,公司无权扣。
你们可以整理好工作证据,比如考勤记录、和中介的沟通记录、工作证等,向工作所在地的劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,要求足额支付工资,同时主张罚款条款无效。多人共同维权能提高效率。
马上报警求助打110。远离骗子公司
如果确实是诈骗,公安机关应当追究刑事责任