吴亮律师 VIP2026-08-13 18:45

1、保存好他打电话的录音或凭证。
2、明确告诉他再骚扰就报警。
3、可向劳动监察投诉，或起诉侵犯平等就业权。

 周皓律师 VIP2026-08-13 19:38

您好！相信您为此而来的无奈。建议您保存录音证据，报警处理；也可以向劳动监察部门投诉，或者向法院起诉。如有需要，请致电我们！

 王景林律师 VIP2026-08-13 20:19

你可以要求前老板停止该行为，若其不听，你可收集他骚扰、诋毁的证据，向法院起诉，要求其承担停止侵害、赔礼道歉等责任，同时你也可告知现老板相关情况，争取理解。

 吴丁亚律师 VIP2026-08-13 21:02

你好，留存通话录音、聊天记录，对方恶意骚扰、恶意诋毁阻挠就业构成侵权，可报警固定证据，协商无果向法院起诉要求停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。

 朱建宇律师 VIP2026-08-13 22:34

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以依法维权

 毕丽荣律师 VIP2026-08-14 07:38

你可以先固定对方骚扰你现雇主的证据，比如通话记录、聊天记录等，然后要求对方停止该行为。若对方拒不停止，你可以向法院起诉，要求其承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉，若造成你损失还可主张赔偿。

 郝廷玉律师 VIP2026-08-14 10:35

1、保存好他打电话的录音或凭证。
2、明确告诉他再骚扰就报警。
3、可向劳动监察投诉，或起诉侵犯平等就业权。

 李保忠律师 VIP2026-08-14 12:39

明确告诉他再骚扰就报警。

 缪和照律师 VIP2026-08-18 10:39

可向劳动监察投诉，或起诉侵犯平等就业权。