吴亮律师 VIP2026-08-11 11:09

1、工伤认定主要看是否因工作原因受伤，您母亲当时在汇报工作，属于履职，推倒致伤符合条件。  
2、对方说法无证据，不必然影响认定，人社局会综合调查。  
3、可申请主任作证，并调取通话记录，若无法证明您母亲动手，不影响工伤。

 郝廷玉律师 VIP2026-08-11 11:15

工伤认定主要看是否因工作原因受伤，您母亲当时在汇报工作，属于履职，推倒致伤符合条件。

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-08-11 11:52

"没有监控视频、对方反诬你妈妈先动手"，并不等于工伤就认定不了。恰恰相反，《工伤保险条例》把这种情况下最主要的举证责任压在了用人单位头上——它若拿不出充分证据证明"不是工伤"，就应当依法认定为工伤。你妈妈现在要做的，不是去自证"我没动手"，而是把现有的"电话录音+主任知情+工作时间履职"这条证据链钉死，并倒逼单位和人社部门去调取、固定关键证据。

 李保忠律师 VIP2026-08-11 12:04

申请工伤会有影响

 毕丽荣律师 VIP2026-08-12 13:52

你妈妈是在工作时间、工作场所因履行工作职责被推倒受伤，即使无直接证据证明未动手，只要能证明受伤与工作相关、被同事推倒的事实（比如主任的证言），不影响工伤认定。你可提交主任证言等材料，配合调查。

 田治律师 VIP2026-08-13 14:57

找不到“妈妈绝对没动手”的直接证据，不必然导致工伤申请失败。本案落在
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《工伤保险条例》
第十四条第（三）项“工作时间、工作场所、因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，举证规则对你方有利，关键不是你自证清白，而是厂方/社保部门能否拿出证据证明“不是工作原因”或“你妈故意/重大过失主动斗殴”。

 缪和照律师 VIP2026-08-14 08:33

有一点影响的，但能够认定为工伤。

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以报警处理的， 也可以申请工伤鉴定， 点我头像加我联系我， 详细解答