您好,我妻子在一家小饭店工作,因家中有事无法继续上班,但辞职未获批准。
1、饭店扣押金违法,法律禁止单位以任何名义收劳动者财物,必须退还。
2、辞职不用批准,提前三十天书面通知即可,到期就能走。
3、直接去劳动监察大队投诉要回三百元,这是最快的办法。
可以要求发工资
如果确定不再回来上班,以后可以与老板协商处理。
你妻子这300块钱,饭店必须全额退还,一分都不能扣;而且她"辞职未获批准"在法律上是个伪命题——劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同,根本不需要饭店批准。
你妻子可直接离职,要求饭店退还3元押金。若饭店拒绝,可收集工作证明、押金相关证据,通过协商或向有权处理的机构投诉维权,也可直接提起诉讼主张返还。
饭店扣押金违法,法律禁止单位以任何名义收劳动者财物,必须退还。
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事案件和刑事辩护,可以要求发工资,返还押金
你妻子可直接要求饭店退还押金,若饭店拒绝,可收集押金相关证据、工作证明,向当地劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁,主张退还押金并要求支付应得工资。