吴亮律师 VIP2026-05-29 20:45

这种情况可以尝试以下几种方法来解决：

1. 先整理好聊天记录等证据，证明中介曾承诺报销体检费以及你已经满足条件但未收到报销款的事实。
2. 可以向中介所在的公司进行投诉，要求其领导出面处理，说明情况并要求对方履行承诺。
3. 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会根据你提供的证据进行调查处理，维护你的合法权益。

 陈建新律师 VIP2026-05-29 20:57

结合你的情况，整理一份可直接使用的维权步骤 + 沟通话术，落地性强，按顺序操作即可：
先行协商（优先，成本最低）
1. 微信 / 短信话术（直接复制发送）
你好，按照咱们之前约定，我干满一个月需报销体检费。根据《劳动合同法》，招工中介不得向劳动者收取任何费用，体检费本就应由你们承担。请你24 小时内联系我并完成退费，若继续失联、拖延，我会向劳动监察大队、市场监管部门投诉，同时保留证据走法律途径维权。
2. 若对方回复扯皮 / 拒绝
直接明确：口头约定 + 聊天记录都是有效证据，违规收费本身就违法，拒不退费只会面临监管处罚，建议尽快处理。

 朱建宇律师 VIP2026-05-29 23:13

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》可以依法维权

 毕丽荣律师 VIP2026-05-30 08:49

你可以凭聊天记录等证据向法院起诉，要求对方支付体检费。起诉时需提交起诉状、双方身份信息及相关证据材料，法院会依法审理并作出判决，判决后若对方仍不履行，可申请强制执行。

 李保忠律师 VIP2026-05-30 09:08

先整理好聊天记录等证据，证明中介曾承诺报销体检费以及你已经满足条件但未收到报销款的事实。

 于洋律师 VIP2026-05-30 09:30

可以依法维权

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-05-30 23:03

能。​​ 而且比你想象的好拿——前提是你别继续跟他在微信上"求"，而是换成用纸质痕迹+监管部门去压。
你手里的王牌就两张：
•​聊天记录里他那句"干满一个月报销"​​（这就是证据，别管它"只是口头"）
•​你确实干满了一个月​（考勤、排班表截图、工牌照片、工资条、打卡记录——随便哪样能佐证就行）
这两样凑齐，事情的本质就不是"你和他扯皮"，而是：
  ​他是用人单位/派遣方/职业中介，在招工环节把本该自己出的招聘成本转嫁给你，承诺了报销又赖账——这在新规和劳动监察口径下，就是该管的事。​​

 郝廷玉律师 VIP2026-06-01 14:19

你可凭借聊天记录等相关证据向其索要体检费等