你好，三方协议最重要的功能有两个：统计学生就业率，确定档案投向，实际上三方没有实际意义，在签署正式劳动协议后，就会作废。所以一般只要用人单位签字盖章就视为有效，而且有学校系部的章子，个人认为三方协议有效。

针对你的问题答复如下：

   即便学校也盖了章，协议生效了，如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你好，学院盖章也是有效的。。