按照工伤来赔偿.协商自己定

你好。
从你讲的情况来看，工人应该属于工伤。所有费用，由单位支付。具体的费用，以实际费用为准。

协商不成应通过劳动仲裁解决。

你们自己协商。如果按照法律规定，比5万这个金额要高。

你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定计算赔偿数额。

需要做鉴定看等级才知道赔偿数

属于工伤。建议申请工伤认定，

参照工伤伤残等级协商确定。

申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定计算赔偿数额。