吴亮律师 VIP2026-03-19 12:48

工伤九级赔偿，主要看工资基数和当地标准。一般包括一次性伤残补助金，为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额因地区而异。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身权益。

 周磊律师 VIP2026-03-19 13:38

九级工伤赔偿包括9个月本人工资的一次性伤残补助金；若解除劳动关系，还可获6个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金、1个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金，另外还有医疗费、护理费、停工留薪期工资等，具体金额需结合你的工资、当地社平工资核算。

 陈建新律师 VIP2026-03-19 13:39

示例（按常见情况估算）
假设：
工伤前月工资：8000 元
停工留薪期：4 个月
已缴工伤保险、正常离职、距退休超 5 年
单位赔偿：
停工留薪期工资：8000 × 4 = 32,000 元
一次性伤残就业补助金：33,732 元
合计（不含护理费）：65,732 元
说明：
若单位未缴社保，单位还要多付：一次性伤残补助金 = 8000 × 9 = 72,000 元
护理费、医疗费、伙食补助等按实际发生另算

 王林律师 VIP2026-03-19 14:28

你好，九级工伤赔偿包含一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准按当地规定），还有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。具体数额需结合你的工资水平、当地统筹地区工资标准等计算，你可先核算本人月均工资，再对照当地相关标准计算总额。

 朱建宇律师 VIP2026-03-19 14:55

可以依法维权， 协商不成， 直接起诉劳动仲裁， 要求赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你写诉状， 申请劳动仲裁立案

 党鹏律师 VIP2026-03-19 15:09

需要根据工人工资等情况计算

 谭海波律师 VIP2026-03-19 15:28

有没有购买项目险

 高洪祥律师 VIP2026-03-19 16:04

建议委托律师代理 详细计算

 李红英律师 VIP2026-03-19 16:18

你好，九级工伤赔偿包括9个月本人工资的一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系的，还可获各省规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体数额需结合你的工资、当地标准计算，你可先核算本人月均工资，再对照当地相关标准计算总额。

 高宏图律师 VIP2026-03-19 17:58

需要根据你的年龄、工资数额具体计算的

 安闰平律师 VIP2026-03-19 21:36

其他律师都回答的很清楚了，我在成都，如果有需要可以联系。

 毕丽荣律师 VIP2026-03-20 05:57

九级工伤赔偿包括9个月本人工资的一次性伤残补助金；解除或终止劳动关系的，还可获各6个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还有医疗费、护理费、停工留薪期工资等，具体金额需结合你的工资、当地职工平均工资等核算。

 李保忠律师 VIP2026-03-20 12:25

可以诉讼解决。

要看是否解除劳动合同关系