吴亮律师 VIP2026-03-01 15:51

遇到公司发不起工资的情况，你可以先和公司沟通，了解具体原因。如果公司只是暂时资金周转困难，可以协商一个合理的工资支付时间。如果公司长期拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。同时，也可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。

 陈建新律师 VIP2026-03-01 16:05

刚签完劳动合同就遇到公司说发不起工资，这种从满怀希望到突然落空的感觉确实让人很难受。请先稳住心态，公司“发不起工资”只是一个说辞，无论它现在有没有钱，按时足额支付你已提供劳动的报酬，是公司必须履行的法律义务，这没有任何商量余地。
你现在最关键的任务是：立刻开始冷静、有条理地收集证据，并采取正确的维权步骤。 千万不要因为入职时间短就自认倒霉放弃维权，法律会保护你的合法权益。

 朱建宇律师 VIP2026-03-01 16:29

可以依法维权，要求发工资

 周磊律师 VIP2026-03-01 18:35

工资不发可以到劳动部门反映处理

 毕丽荣律师 VIP2026-03-02 06:55

你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，书面通知公司解除劳动合同，同时要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。若公司拒绝，你可收集劳动合同、公司无力发薪的证明等材料，通过合法途径主张权利。