吴亮律师 VIP2026-02-28 21:42

1. 关于确认 1997 年至 2014 年工龄认定问题，首先要明确你离职时的具体政策规定，不同地区不同时期政策有差异。
2. 可以先向原单位咨询，了解当时是否有相关工龄认定及后续处理的文件或规定。
3. 若单位无法解决，可向当地的人力资源和社会保障部门申请，提交工作期间的证明材料，如工资单、社保缴纳记录等，争取确认工龄。

 陈建新律师 VIP2026-02-28 21:43

你现在可以申请认定 1997 年 —2014 年的工龄（视同缴费年限），这是机关事业单位养老保险并轨改革后，“中人” 的核心权益之一
常见问题与提醒
“清退费” 会影响工龄吗？
不会。清退费是对 2014 年 10 月后重复缴费、试点缴费的清理，不溯及 2014 年前的视同年限。
离职多年还能办吗？
可以。工龄 / 视同缴费年限认定没有严格时效限制，只要材料齐全，随时可申请确认。
档案材料不全怎么办？
到原单位、主管部门、档案馆查找补开：录用文件、工资表、编制册、考核表等，加盖公章后有效

 徐莉莉律师 VIP2026-02-28 23:04

你可以向相关经办部门提交书面申请，提供1997年至214年的工作证明、工资发放记录、人事档案材料等证据，要求认定该段工龄。若申请被拒，可依法提起行政复议或诉讼。

 朱建宇律师 VIP2026-02-28 23:14

可以申请退休