吴亮律师 VIP2026-02-07 20:30

1. 根据《民法典》侵权责任编相关规定，公司作为工程发包方，若未尽到审查义务，将工程分包给无资质的包工头，需承担相应责任。
2. 包工头违法分包给领班，对事故存在过错，应承担主要赔偿责任。
3. 领班作为实际用工方，未提供安全工作环境，也需承担责任。三方应协商赔偿比例，协商不成可诉讼解决。

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-02-07 20:57

建筑工程中发生人身伤害事故后，赔偿责任的划分确实比较复杂。这通常不是一个简单的“谁犯错谁赔”的问题，而是涉及到一条责任链条。下面这个表格梳理了各方可能承担的法律责任，可以帮你快速建立一个整体概念。
​责任方​​可能承担的法律责任类型​​责任划分的关键依据与说明​​领班​​直接责任与连带责任​作为受伤工人的直接雇佣者和现场指挥者，是最直接的责任人。需对其雇佣人员的生产安全负责。​包工头​​主要赔偿责任与连带责任​作为工程的直接分包方，有义务确保其承包范围内的作业安全。若其雇佣的领班或工人出事，包工头需承担主要雇主责任。若存在违法分包，需与公司承担连带责任。​公司（总包/发包方）​​​连带赔偿责任 / 先行支付责任​法院在审理此类案件时，除确属工程承包、转包等法律禁止性的行为外，可能按劳务合同关系处理。施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转嫁给包工头。若公司存在违法分包​（如将工程分包给不具备资质的包工头），则需要对事故赔偿承担连带责任​。在包工头无力赔偿时，司法实践中法院可能判决施工总承包单位先行支付欠薪等

 李保忠律师 VIP2026-02-07 21:22

应承担主要赔偿责任。

 李德力律师 VIP2026-02-07 21:27

公司、包工头、领班均需承担连带赔偿责任。若受害人自身存在过错，可减轻各方责任。赔偿时，受害人可向任意一方主张全部赔偿，承担责任的一方可根据过错程度向其他方追偿。

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协商不成，可以一起起诉依法解决