1. 你的情况需要先判断是否属于工伤。如果是在工作时间因工作原因导致的晕倒,可能构成工伤,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 如果不属于工伤,那么医疗费用一般由个人承担。不过可以查看是否有医疗保险,通过医保报销部分费用。
3. 建议先向酒店说明情况,看是否能认定为工伤。同时整理好医疗费用单据,以便后续处理。
你在休息时间因个人事务外出时晕倒,产生的医疗费用由谁承担,核心在于判断是否属于“工伤”。根据现行法规,这种情况通常不被认定为工伤,医疗费用一般不由用人单位或工伤保险承担
关键看是否被认定为工伤,在休息时间去医院买药,可能不属于“因工作原因”或“在工作时间和场所因突发疾病导致的”。但如果晕倒是酒店的过错造成的或者是工作原因引起的,那可能被认定为工伤。
可以依法维权
医疗费用可以医保支付,这种情况属于自身原因没有办法认定工伤,因为视同工伤情况为工作地点当场或者突发病经48小时
你的情况需要先判断是否属于工伤。
如果你的晕倒非因工作原因导致,相关医疗费用一般由你自行承担,若你参加了基本医疗保险,可按规定报销相应费用;若晕倒系此前工作中受伤等因工原因引发,可申请认定,相关费用按规定由工伤保险基金或单位承担。