遇到这种情况,首先要保持冷静。可以先和老板沟通,明确表达你们的诉求,要求结算工资。如果沟通无效,可以收集相关证据,比如工作记录、工资约定的证据等。然后可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会帮助你们协调解决。如果还是不行,可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
协商或诉讼
你可以先收集干活的证据,比如考勤记录、工友证言、工作沟通记录等,然后直接向法院起诉要求支付工资。也可以组织工友一起,拿着证据向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,主张劳动报酬。
你可以先收集干活的证据,比如工牌、考勤记录、和老板的聊天记录等。然后和老板协商,协商不成的话,可直接向当地有管辖权的基层人民法院起诉,要求老板支付拖欠的工资。
可以要求发工资, 联系我, 帮你处理,要回你的钱
这是可以提出的
考虑找有关部门投诉
保留工作记录、老板承诺给钱的聊天记录等,先协商,协商不成的可以向当地的劳动监察部门投诉。
可以起诉对方要求支付工资,具体可来电详细法律咨询。