高宏图律师 VIP2026-01-04 17:19

向劳动合同履行地仲裁委申请仲裁

 朱学田律师 VIP2026-01-04 17:31

什么事情，你自己都没有说清楚，委托律师帮助处理，

 朱建宇律师 VIP2026-01-04 17:34

可以申请劳动仲裁，点我头像加我联系我， 详细解答

 陈皓元律师 VIP2026-01-04 17:45

详细咨询可以来电沟通

 吴亮律师 VIP2026-01-04 18:50

1、如对方劳动仲裁不受理，应先明确是劳动争议范围内的问题，还是其他纠纷。  
2、可向人社局劳动仲裁委再次申请或提请法院诉讼，确保有明确的主体、事项、证据链。  
3、证据清单要完整：劳动合同、工资条、社保缴纳记录、加班与休假凭证、解除或终止劳动关系的书面材料等。  
4、如涉及错峰用工、转岗、培训补偿等争议，依法提交相关凭证，主张合理工资与法定权益。  
5、如遇法律适用争议，建议就具体条款向专门律师事务所咨询，避免跨法域混用。

 毕丽荣律师 VIP2026-01-04 18:59

可以直接申请仲裁来维权的

 牟金海律师 VIP2026-01-05 04:59

你好，可以通过诉讼解决。

 郝廷玉律师 VIP2026-01-05 09:25

劳动仲裁委员会有权在特定情形下不受理仲裁申请：争议不属于劳动争议受案范围、超过仲裁申请时效、申请人不具备主体资格、无明确被申请人、缺乏具体仲裁请求和事实理由、不属于本仲裁委员会管辖或提交材料不符合要求等。

 皇甫思佳律师 VIP2026-01-05 12:40

如果不属于仲裁受理的范围，可以向法院起诉，或者到有管辖权的仲裁

 汤红艳律师 VIP2026-01-05 16:55

建议拿相关材料去当地律师事务所详询。如需法律帮助亦可以打我的电话咨询。

 刘哲律师 VIP2026-01-06 15:31

申请仲裁