高洪祥律师 VIP2026-01-03 11:03

先协商不行提起劳动仲裁解决

 朱建宇律师 VIP2026-01-03 11:20

可以依法维权， 要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你申请立案，要回你的钱，我之前处理了很多

 毕丽荣律师 VIP2026-01-03 11:21

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 吴亮律师 VIP2026-01-03 13:57

1、工资拖欠属于劳动争议，建议先书面催要并保留证据，如工资条、考勤等。  
2、若用人单位拒付，可向劳动监察大队申诉或直接向劳动仲裁申请，必要时提起劳动争议诉讼。  
3、若对方以罚款抵工资，需明确双方书面约定，通常不可以罚款抵工资为常态，需依法解决。  
4、在仲裁或法院程序中，请提供劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳证明等材料，争取全额或合法补偿。  
5、如对方已缴纳罚款，请留存缴费凭证，逐项核对应付工资与罚款的关系，避免重复扣发。

 李保忠律师 VIP2026-01-03 15:31

提起劳动仲裁解决

 徐荣康律师 VIP2026-01-04 08:39

可以劳动仲裁的

 郝廷玉律师 VIP2026-01-07 16:25

用人单位向劳动局交了罚款也不影响对劳动者支付工资的义务，有权要求用人单位支付工资。

 齐晓玲律师 VIP2026-01-16 10:26

提起劳动仲裁解决