合同续签问题 2010年5月份与我公司签订劳动合同的员工合同已经到期，现在我们正准备续签工作，如果其中一部分人公司不想与其续签合同，是否需要支付经济补偿金？如果需支付，应从哪年开始算起？这些人都是从10年第一次与我单位签订合同的人员