朱建宇律师 VIP2025-12-19 22:32

可以要求发工资的，联系我，帮你处理，要回你的钱

 高宏图律师 VIP2025-12-19 22:46

及时提起劳动仲裁，同时申请保全店的财产

 北京孟宪辉律师 VIP2025-12-20 01:46

你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，申请书中需明确小饭店的名称、经营者信息（可通过市场监管部门查询），并提供工资欠条、工作记录等证明存在劳动关系及拖欠工资的证据。若仲裁后老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-12-20 08:26

可以申请劳动仲裁，即使找不到老板，仲裁委员会也会通过公告送达等方式处理。​​
劳动仲裁的适用性
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因拖欠劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁的受理范围。您被拖欠工资六个月，完全符合申请劳动仲裁的条件。

 毕丽荣律师 VIP2025-12-20 08:46

你可准备能证明劳动关系的证据（如工资条、考勤记录、工服等），到店铺所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会依法通知老板。若无法联系到老板，仲裁委可公告送达，缺席裁决。裁决生效后老板仍不支付，可向法院申请强制执行。

 吴亮律师 VIP2025-12-20 10:19

1、可以先采取劳动仲裁前的协商尝试，若老板下落不明可请劳动保障部门协助查找。  
2、准备材料：劳动合同、工资清单、工资支付凭证、最近6个月的工资欠条或证据、工作证明等。  
3、若无法联系到用人单位，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上无法联系的说明。  
4、仲裁程序中可主张拖欠工资、经济补偿及加付迟延利息，若企业已解散可申请失信被执行人信息及相关财产线索调查协助。  
5、如仲裁未果，可向法院提起劳动争议诉讼，依法维护权益。

 李保忠律师 VIP2025-12-20 11:35

要回你的钱

 韩翔律师 VIP2025-12-24 16:39

根据您描述的情况，​您作为未成年人购买手机的行为属于效力待定的民事行为，需要监护人追认才有效。由于您当时是高一学生，属于限制民事行为能力人，购买手机的行为超出了您的年龄和智力水平，且事后未得到监护人追认，该合同应认定为无效。
关于手机购买合同

即便不知道老板在哪，也可申请劳动仲裁。首先应收集工牌、工资流水、考勤记录、工作群聊天记录等证据，证明与小饭店存在事实劳动关系及工资拖欠情况。然后前往当地市场监管局查询店铺注册信息，确定责任主体，若为个体工商户，老板需以个人财产承担工资支付责任。

准备好仲裁申请书及证据材料后，向餐饮店所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请。若老板缺席，仲裁委可公告送达文书并缺席裁决。仲裁裁决生效后，若老板仍未支付工资，可向法院申请强制执行，法院会查询其名下财产并采取相应执行措施。

可以劳动仲裁的

即使小饭店关门、老板失联，你仍可通过 “固定证据→行政投诉→劳动仲裁（公告送达 + 缺席裁决）→申请强制执行” 的路径追讨 6 个月拖欠工资；小饭店多为个体工商户，可直接追责经营者，关键是锁定主体与证据，按法定程序推进即可。