王远洋法律工作者律师 VIP2025-12-16 21:39

面对这种情况，不给这800元是更明智和稳妥的选择。对方的要求在法律上和情理上都缺乏充分的依据。
解约费用的合法性
对方要求支付800元才能解约，这个要求通常是不合理的，主要基于以下几点：
法律对违约金的限制​：根据《劳动合同法》，除了两种特殊情况（用人单位为劳动者提供了专项培训费用并约定了服务期，或者约定了竞业限制），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。您遇到的这个兼职工作，显然不属于上述特殊情况，因此对方以“解约”为名索要费用是缺乏法律支持的。
您没有付费义务​：您提到“没有给任何费用”，这是一个非常有利的情况。正规的兼职招聘不应以任何名义向求职者收取费用。对方在您提出退出时突然索要钱款，其动机十分可疑。

 吴亮律师 VIP2025-12-16 21:55

1. 从法律角度讲，你没有支付任何费用就参与兼职，现在不想做，对方要求支付800元解约费是不合理的。
2. 你可以先和对方协商，表明自己不想做兼职，且没有义务支付解约费。
3. 如果协商不成，可以向当地消费者协会或者劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

 朱建宇律师 VIP2025-12-16 22:18

可以协商解决的

 郝廷玉律师 VIP2025-12-16 23:08

结合法律规定，你这个兼职未产生实际用工、无专项培训或竞业限制约定，对方索要 800 元解约金无合法依据，你无需支付。

 毕丽荣律师 VIP2025-12-17 05:49

你好，根据你的描述，对方要求支付8元解约金没有合法依据，因为你们之间没有约定解约需付费，且对方曾同意可直接退。你无需支付该费用，若对方继续要求，可明确拒绝并保留相关沟通记录。

 李保忠律师 VIP2025-12-17 08:47

不给这800元是更明智和稳妥的选择。对方的要求在法律上和情理上都缺乏充分的依据。

 徐荣康律师 VIP2025-12-17 09:09

需要处理解决的

 韩翔律师 VIP2025-12-17 11:08

你好，根据你的描述，对方要求支付8元解约金没有法律依据。你与对方未签订合法有效的合同，且对方最初承诺可直接退出，现反悔要求付费属于不合理要求。建议你明确告知对方拒绝支付，并保留相关沟通记录，若对方继续纠缠，可通过合法途径维护自身权益，无需支付该费用。

 宋昕律师 VIP2025-12-18 13:43

主要看双方履行了什么，也就是双方都做了什么了