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私人雇工患非职业病，现以未交保险为由要求赔偿，雇主因该赔偿吗？
私人雇工患非职业病，现以未交保险为由要求赔偿，雇主因该赔偿吗？ 我是雇主，现自己买了5辆车在给一家公司负责送货（之前车是这家公司的，后自己承包）雇了几名司机，当时雇工时说好包吃包住月工资3500元（大家都是默认的，保险啊什么的肯定是没有的）现有一司机患了尿毒症，以我未给上保险为由要求赔偿（他患病期间去看过他2次，一共给了他6000元），现在我应该赔偿他吗？急急急，谢谢，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：349859……（北京）
提问时间：2013-05-27 09:15
提问人：349859……（北京）
提问时间：2013-05-27 09:15
已有11位律师回答了该问题
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这是应该赔偿的
追问：那应该怎么赔偿呢？大概会赔偿多少啊？ -
你好，应该是有赔偿的！具体详情可来电咨询
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具体依据你们的协议约定，据你所述的情况，如果协议没有约定，无需承担所谓的赔偿责任。
追问：雇主自己买了5辆车在给一家公司负责送货（之前车是这家公司的，后雇主承包）雇了几名司机，当时雇工时说好包吃包住月工资3500元（大家都是默认的，保险啊什么的肯定是没有的）现司机患了尿毒症，以雇主未给上保险为由要求赔偿（司机患病期间雇主去看过他2次，一共给了他6000元），现在雇主应该赔偿他吗？急急急，谢谢，谢谢！回答：据你所述，你们之间属于雇佣关系，除非你们对于上社保有约定，如果你没有给他上，司机可以进行相应的主张。
据你所述的情况，无需承担赔偿责任。追问：那如果以未交保险为由提起诉讼呢？会怎么样？谢谢
回答：你们没用约定给其缴纳保险，那么你也就没有义务给其缴纳。
你们之间是雇佣关系，一切以合同为准。追问：那私人雇主应该给雇工上保险吗?什么样的保险呢？
谢谢！回答：具体依据约定，如果没有约定，不需要。 -
可以不赔偿。
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您需要给对方补交社保。
追问：可是雇工时都没有涉及这个问题，那只能要求雇主补交社保吗？
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你应该赔偿，因为没有缴纳医保，应该50%吧
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雇佣关系不受劳动法的调整，雇主没有给雇员强制缴纳保险的义务，没有保险的情况下，你作为雇主是否需要赔偿完全以合同约定为准。
如果雇佣合同中名曲额约定雇员自己生病由雇主赔偿的，那么你有赔偿义务，否则无需赔偿。 -
你好，需要赔偿的，如需帮助可以来电详谈。
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应该赔偿
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你好，具体要看合同的约定
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你们之间是雇佣关系，你可以不用赔偿的。
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