王远洋法律工作者律师 VIP2025-10-31 12:04

完全可以。老板不仅拖欠您的工资，还单方面降低约定标准，这违反了相关法律。您可以通过法律途径要回工资，并有权主张额外的赔偿。

 刘哲律师 VIP2025-10-31 13:43

建议及时收集证据。

 吴亮律师 VIP2025-11-02 17:35

能起诉。虽没签合同，但有事实劳动关系。可收集工作证据，如考勤、聊天记录等，去老板所在地或工作地劳动仲裁委申请仲裁，要求支付拖欠工资及未签合同双倍工资赔偿。

可以的，建议及时收集证据。

能起诉。虽没签劳动合同，但存在事实劳动关系。收集能证明工作及工资约定的证据，如工作记录、聊天记录、工友证言等，向老板住所地或劳动合同履行地法院起诉，主张足额工资及未签合同双倍工资赔偿。

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可以劳动仲裁的