工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加
劳动者可以申请劳动仲裁索赔
当然可以举报,而且您必须举报!您所描述的这几种情况,全部是严重的违法行为,您的合法权益受到了严重侵害。法律是您最坚实的后盾。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁
可以举报。向当地劳动监察大队举报,准备能证明劳动关系的材料,如工资支付记录、工作证等。说明单位未签合同、法定节假日无假无双倍工资及加班无加班费的情况,监察大队会依法处理。
可以要求双倍工资赔偿, 点我头像加我联系我, 帮你申请劳动仲裁, 要回你的钱 我之前处理了很多 有丰富的经验
你好,未签订劳动合同可要求支付最多11个人的双倍工资,未支付加班费可搜集加班证据,要求支付加班费。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
可以举报。没签合同、没假期没加班费都违法。可向当地劳动监察大队举报,也可去劳动仲裁委申请仲裁,要准备好能证明劳动关系的材料,如工资条、工作证等。