公司开展全员竞聘，竞聘不上的分流。一个学财务的，一直在财务岗位工作，并取得了相关证件

简单咨询

公司开展全员竞聘，竞聘不上的分流。一个学财务的，一直在财务岗位工作，并取得了相关证件公司开展全员竞聘，竞聘不上的分流。一个学财务的，一直在财务岗位工作，并取得了相关证件。在此公司已工作十几年，但分流的岗位与财务不相干，是另一个工种。请问公司的这种做法合规合法吗？

问题状态：已过期
提问人：wei2311251E3（青海－海西）
提问时间：2025-08-20 19:24

已有4位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2025-08-20 20:28

需要处理解决的

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2025-08-21 13:47

可以直接按照诉讼来维权的

电话咨询在线咨询
朱建宇律师 VIP2025-08-21 15:34

可以协商解决，达成协议的

电话咨询在线咨询
吴亮律师 VIP2025-08-30 17:57

公司做法可能不合法，变更岗位需双方协商一致。建议先和公司沟通，表明自身优势争取留岗；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询