吴亮律师 VIP2025-07-13 05:16

若公司违法辞退，你工作不满半年，可获半个月工资作为赔偿金。若公司合法解除且有正当理由，可能无赔偿。可先和公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-07-13 06:45

你好！要看合同内容。

 刘中良律师 VIP2025-07-13 10:59

一年月工资

 李保忠律师 VIP2025-07-13 12:02

协商不成可申请劳动仲裁维权。

根据劳动合同法，工作不满6个月被辞退，公司应支付半个月工资作为经济补偿。若公司违法解除合同，需支付双倍赔偿即1个月工资。同时，公司应结清你实际工作天数的工资。建议要求公司出具书面解除通知，并保留相关证据。如公司拒绝支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

可以劳动仲裁的

先协商，不行提起劳动仲裁

可以要求赔偿，