高宏图律师 VIP2025-07-06 20:33

可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接提起劳动仲裁维权

 朱建宇律师 VIP2025-07-06 22:38

可以要求发工资的

 年遇春律师 VIP2025-07-06 23:27

你可向当地劳动局劳动监察大队投诉维权，或申请劳动仲裁维权。

 徐荣康律师 VIP2025-07-07 08:16

可以劳动仲裁的

 李保忠律师 VIP2025-07-07 08:42

可以直接提起劳动仲裁维权

 邓桂霞律师 VIP2025-07-07 08:55

打12345反应

 毕丽荣律师 VIP2025-07-07 09:29

可以直接按照仲裁来维权的

 于洋律师 VIP2025-07-07 09:53

可以直接提起劳动仲裁维权

 王海霞律师 VIP2025-07-07 12:58

你可以通过以下法律途径维权：1. ​收集证据：保留劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据；2. ​协商解决：先与公司负责人协商要求支付工资，协商过程建议录音留存；3. ​投诉举报：向当地劳动监察大队投诉（时效2年内），或拨打12333人社服务热线；4. ​劳动仲裁：若协商无果，可在离职后1年内申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金；5. ​法院诉讼：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院起诉。

 吴亮律师 VIP2025-07-07 21:01

首先和公司协商要工资，保留好劳动合同、考勤记录等证据。协商不成，可去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可去法院起诉。

 谭海波律师 VIP2025-07-09 15:30

固定证据，可以向劳动部门投诉或仲裁