王可红律师 VIP2025-06-24 09:22

你好！根据您描述的情况，建议如下：1. 立即收集事发时的证据，包括在场人员证言、工作记录等2. 准备证明您公公与伤者无矛盾的证据3. 如伤者指控属实，可能涉嫌诬告罪4. 建议尽快委托律师应诉，准备答辩材料5. 注意诉讼时效，及时应诉关键点在于证明伤者指控不实，建议尽快采取法律行动。

 李保忠律师 VIP2025-06-24 09:28

你可以采取以下措施：

收集证据：证明你们并没有故意推倒他。这可能包括现场照片、其他工人的证词、工作记录等。如果有任何形式的书面证据或视频记录可以证明你们当时的行为，这将非常有帮助。
寻求法律帮助：如果你感到无法处理这个问题，最好寻求法律帮助。律师可以帮助你了解你的权利和责任，并指导你如何应对这种情况。
保持冷静：即使对方情绪激动并对你进行指责，也要保持冷静并避免情绪化的回应。不要让这种情况影响你的情绪和日常生活。
最重要的是，如果你公公和其他人在工作时确实遵守了所有的安全规定并采取了适当的措施来确保安全，那么他们并没有责任承担任何责任。如果其他工人在工作中有不当行为或不遵守安全规定导致受伤，那公司可能会承担相应的责任。因此，重要的是让法律程序和法院来决定责任归属。无论结果如何，都要尊重法律并遵守法律程序。

 朱建宇律师 VIP2025-06-24 10:13

这个可以报警处理，如果是人为推下去的，属于刑事案件， 点我头像加我联系我， 帮你解决问题

 高宏图律师 VIP2025-06-24 10:45

法律上谁主张谁举证，举证不能承担不利后果，委托律师应诉处理

 王海霞律师 VIP2025-06-24 18:01

根据《民事诉讼法》第64条，"谁主张谁举证"，原告需提供充分证据证明您方存在过错行为。若现场无监控、无目击证人或其他证据佐证，其诉求可能因证据不足被驳回。

 吴亮律师 VIP2025-06-24 22:28

别慌，他说你们推他得有证据。你们收集当时干活情况、有无旁人能证明你们没推他等证据积极应诉。要是他没证据，法院不会支持他诉求。

 毕丽荣律师 VIP2025-06-25 08:51

可以直接按照诉讼来维权的

需要核实解决的