劳动纠纷
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我与A公司签订劳动合同，合同内容是去B公司做IT外包服务。现在B公司不
我与A公司签订劳动合同，合同内容是去B公司做IT外包服务。现在B公司不 我与A公司签订劳动合同，合同内容是去B公司做IT外包服务。现在B公司不与A公司续约了。A公司现在要给我调整岗位与工作地点。我不同意调换岗位，这种情况能拿到补偿金吗？ 注：我与A公司签订的劳动合同工作地点指明是B公司的地址驻场工程师。
问题状态：待解决
提问人：ask2506041e9（吉林－长春）
提问时间：2025-06-04 07:52
提问人：ask2506041e9（吉林－长春）
提问时间：2025-06-04 07:52
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 详细解答
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因为情势变更，可以调整你的工作岗位。
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可以主张经济补偿。劳动合同明确约定工作地点为B公司，现因B公司终止合作导致原合同无法履行，属于客观情况重大变化。A公司单方调岗需与你协商一致，若你不同意且公司解除合同，应支付N+1补偿。建议书面拒绝调岗并要求按原合同履行或协商解除。
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可以直接申请仲裁来维权的
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A公司调整岗位和地点属变更合同，你不同意合理。若因此解除合同，你能拿补偿金。可先和A协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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需要处理的
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协商一致可以
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