请问一下就是我现在上班的公司，开始来上班的时候是说的每个月15号发上个

债务追讨

请问一下就是我现在上班的公司，开始来上班的时候是说的每个月15号发上个请问一下就是我现在上班的公司，开始来上班的时候是说的每个月15号发上个月工资，没有签劳动合同，实际上基本上都是压2个月3个月发工资，比如我这个月工资是3800，但是你等该发工资的时候可以找他预支3500，剩下的他不发，然后等2-3月再结工资，在上班期间我就忍了，现在我4月辞职了，1月工资也没发完，2月工资也不发。

问题状态：已过期
提问人：ask250603fc（湖北－随州）
提问时间：2025-06-03 22:29

已有6位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2025-06-03 22:30

你好！可以申请仲裁。

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2025-06-04 09:47

可以直接申请仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
李保忠律师 VIP2025-06-04 10:08

您的情况涉及拖欠工资和未签劳动合同两个问题。首先，公司拖欠工资违法，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。其次，未签劳动合同可主张双倍工资差额（最多11个月）。建议：1.收集工资条、考勤记录等证据；2.先与公司协商；3.协商不成可申请仲裁，主张拖欠工资、经济补偿金及未签合同的双倍工资。

电话咨询在线咨询
吴亮律师 VIP2025-06-04 18:59

公司未签合同、拖欠工资违法。你可收集工作证据，如考勤记录、工资预支记录等，去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资、支付未签合同双倍工资。

电话咨询在线咨询
朱建宇律师2025-06-03 22:51

可以依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做，帮你处理

电话咨询在线咨询
徐荣康律师2025-06-05 11:48

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询