劳动纠纷
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员工拿走我的公章，自己写了，解除劳动合同的，还写了，多给5000元的月
员工拿走我的公章，自己写了，解除劳动合同的，还写了，多给5000元的月 员工拿走我的公章，自己写了，解除劳动合同的，还写了，多给5000元的月薪，问题是理论上也就2500元的半个月的辞退费用。 还写了年终奖，1000元，那我们都照给啊？ 我们没有证据证明，他的公章是私自盖的！ 那他说，我欠他100万，怎么办呢？
问题状态：待解决
提问人：ask250602kl（广东－阳江）
提问时间：2025-06-02 16:01
提问人：ask250602kl（广东－阳江）
提问时间：2025-06-02 16:01
已有9位律师回答了该问题
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调取相关视频，证明你员工私拿公章，也可以通过笔迹鉴定，证明内容不是法人写的，如证明属实，员工有重大过错，根本不用赔偿。
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可以报警处理
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可以报警处理呀
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看具体证据分析
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可以依法维权 点我头像加我联系我， 帮你处理，
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员工有重大过错，根本不用赔偿。
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没证据证明公章私盖有风险。可先和员工协商，指出不合理处争取重新确定补偿；若协商不成，可收集其他能证明真实薪酬待遇的证据，必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。
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这可以按照欠款来偿还的
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无法证明公章私盖的话，需要承担不利责任。
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