入职7个月,未交社保,是否有赔偿,需要赔偿多少
你好!要看具体案情。
先向社保局投诉处理先哈
看具体证据分析
可以直接按照诉讼来维权的
单位未交社保,劳动者可要求补缴。若因此解除合同,可主张经济补偿,7个月工作时长补偿半个月工资。可先与单位协商,协商不成向社保部门投诉或申请劳动仲裁。