劳动纠纷
你好，我是一个骑手，我连续上班了五十天了，现在我因为兄弟结婚需要在8号
你好，我是一个骑手，我连续上班了五十天了，现在我因为兄弟结婚需要在8号 你好，我是一个骑手，我连续上班了五十天了，现在我因为兄弟结婚需要在8号请假两天，但是站点死活不给，我又说申请调休，但是还是不给，如果这种情况下我8号直接不去上班强行调休，他罚我两百块旷工合法吗？像这种情况我该怎样维护自己的权益且请到8号的假呢？
问题状态：已过期
提问人：ask2505191wS（重庆－永川）
提问时间：2025-05-19 19:58
提问人：ask2505191wS（重庆－永川）
提问时间：2025-05-19 19:58
已有5位律师回答了该问题
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站点不准假不合理，直接旷工被罚款是否合法要看单位规章。你可与站点再沟通，说明连续上班及兄弟结婚情况，若仍不行可向劳动监察部门反映维护权益。
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可以直接按照仲裁来维权的
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根据劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。你连续工作50天已涉嫌违法。建议：1.立即收集考勤记录等证据；2.书面提交请假申请并保留证据；3.若遭罚款可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位无权单方设定罚款，旷工处罚需有合法依据。
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可以依法维权， 联系我， 详细解答
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这是可以提出的
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