陈皓元律师 VIP2025-05-06 20:06

可以起诉

 徐荣康律师 VIP2025-05-06 20:51

可以劳动仲裁的

 朱建宇律师 VIP2025-05-06 21:01

可以依法维权， 协商不成， 可以申请劳动仲裁，有欠条的，也可以直接起诉解决，联系我，帮你起诉立案

 刘中良律师 VIP2025-05-06 21:14

工资问题 申请劳动仲裁处理的

 马恩杰律师 VIP2025-05-06 21:36

可以起诉。虽然没有欠条，但工资转账记录、考勤表、同事证言等均可作为证据。建议先向劳动监察部门投诉，若调解不成，可在1年内申请劳动仲裁。仲裁是诉讼的前置程序，胜诉后可申请强制执行。注意收集所有能证明劳动关系的证据。

 毕丽荣律师 VIP2025-05-07 08:58

可以直接申请仲裁来要求支付工资的

 王海霞律师 VIP2025-05-07 14:34

可以起诉。根据《民事诉讼法》规定，起诉需满足原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖等条件。劳动者被拖欠工资，与案件有利害关系，有明确老板作为被告，有支付拖欠工资的诉求及老板拖欠工资的事实理由，若属法院管辖，就可起诉。

 吴亮律师 VIP2025-05-10 20:52

能起诉。没欠条也可用考勤记录、聊天记录等证明劳动关系和欠薪事实。先去劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再去法院起诉。

可申请劳动仲裁维护权利。

老板拖欠工资一年多且没有欠条，这种情况能起诉，如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁维权，具体可来电详细法律咨询。