劳动纠纷
公司长期不按时发工资。社保缴纳不足额。现在公司搬迁，没有任何交通补助。
公司长期不按时发工资。社保缴纳不足额。现在公司搬迁，没有任何交通补助。 公司长期不按时发工资。社保缴纳不足额。现在公司搬迁，没有任何交通补助。我提出离职。是否可赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask25043027Y（重庆）
提问时间：2025-04-30 12:43
提问人：ask25043027Y（重庆）
提问时间：2025-04-30 12:43
已有7位律师回答了该问题
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不能提出主动离职的哦，
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不能提出主动离职
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可以直接按照社保局的规定来处理的
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可以要求赔偿。公司未按时发工资、社保缴纳不足额及搬迁无补助，你离职可主张经济补偿。建议收集证据，与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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可以要求索赔的
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你好，若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职, 每工作一年补偿一个月工资。并要求补缴社保，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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可以要求发工资的
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