吴亮律师 VIP2025-04-11 15:16

公司法人有义务支付工资。可持劳动合同和欠条再次与公司协商，若仍不支付，可向法院申请支付令或提起诉讼，要求公司和相关责任人支付工资。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-04-11 15:27

你好！可以

 朱建宇律师 VIP2025-04-11 15:43

可以要求发工资， 协商不成，可以申请劳动仲裁， 有欠条的，也可以直接起诉解决，点我头像加我联系我， 帮你起诉立案， 起诉准备诉状证据，我之前处理了很多， 有丰富的经验， 帮助了很多人

 刘中良律师 VIP2025-04-11 16:04

公司的责任也个人无关的

 马恩杰律师 VIP2025-04-11 16:16

根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，公司作为用人单位应当承担工资支付责任。即使公司将工资款项转给第三方发放，公司仍不能免除支付义务。建议：1）持劳动合同、欠条等证据再次申请劳动仲裁，要求公司支付工资；2）可同时申请财产保全；3）胜诉后可申请强制执行公司财产。公司法人作为责任主体必须承担支付责任。

 高洪祥律师 VIP2025-04-11 16:39

协商解决吧

 朱学田律师 VIP2025-04-11 19:50

去法院起诉对方

 徐荣康律师 VIP2025-04-12 11:01

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2025-04-12 13:23

可以直接申请仲裁来维权的

 杨静律师 VIP2025-04-16 09:58

你好，你们的案件可以拿着欠条到法院起诉，如果法院受理了并判决你们胜诉，你们可以申请强制执行，这样法定代表人会受到影响。

有欠条，可以到法院起诉追要。