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劳动纠纷 剩余时间: 11天22小时

雇佣了一名住家保姆,家政平台介绍该保姆年龄为68岁,保姆实际年龄为73

雇佣了一名住家保姆,家政平台介绍该保姆年龄为68岁,保姆实际年龄为73 雇佣了一名住家保姆,家政平台介绍该保姆年龄为68岁,保姆实际年龄为73岁。已经与保姆的孩子进行沟通,对方口头录音承诺保姆若因自身年龄过高等自身原因在雇主家生病,雇主一家将不负责任。请问这份录音在产生这类型纠纷时是否能起到法律作用。
问题状态:待解决
提问人:ask2503301Eh(甘肃-金昌)
提问时间:2025-03-30 00:39
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