你好律师 请问2012年工厂上班没有合同每一个月正常发工资,
可以去劳动仲裁
可以要求发工资, 协商不成, 申请劳动仲裁, 依法维权, 点我头像加我联系我, 帮你处理
你好,已经过了时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
可以直接按照仲裁来维权的
需要起诉解决的
可先与老板协商,协商不成收集工作相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。虽然没合同,但存在事实劳动关系,要注意时效问题。