劳动纠纷
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劳动仲裁
劳动仲裁 律师，您好！能咨询一下您吗？
编外教师连续工作在一所小学15年,15年期间跟学校签合同以及2个不同第三方派遣公司签合同。最后一次派遣公司以合同到期和考核不过解聘,合同上有些考核不过不续聘，这种情况有经济补偿吗?
编外教师连续工作在一所小学15年,15年期间跟学校签合同以及2个不同第三方派遣公司签合同。最后一次派遣公司以合同到期和考核不过解聘,合同上有些考核不过不续聘，这种情况有经济补偿吗?
问题状态：待解决
提问人：ask202……（海南－三亚）
提问时间：2025-03-03 14:00
提问人：ask202……（海南－三亚）
提问时间：2025-03-03 14:00
已有5位律师回答了该问题
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这种情况通常有经济补偿。可先与派遣公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿等，要注意收集相关证据，如工作年限证明、合同等。
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动纠纷
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可以直接申请仲裁来维权的
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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