吴亮律师 VIP2025-03-02 21:35

这种情况可以先与同事沟通，若仍无效，可收集证据报警，让警方介入处理，维护自身合法权益。

 高宏图律师 VIP2025-03-02 22:34

可以报警追责

 朱建宇律师 VIP2025-03-02 22:36

可以依法维权，联系我 详细解答，

 毕丽荣律师 VIP2025-03-03 08:49

可以直接按照报警来处理的

 李光辉律师 VIP2025-03-03 08:58

可以进行报警。

 李保忠律师 VIP2025-03-03 09:13

如果你一直受到同事的污蔑，并且这种行为已经对你的心理和身体健康造成了严重影响，你完全有权采取法律手段保护自己。

首先，你可以尝试与同事进行沟通，明确表达你不希望受到这种对待，并要求对方停止这种行为。如果对方仍然不改正，你可以考虑以下几种措施：

向公司内部反映
1.人力资源部门：
提交书面投诉。
详细描述事件经过和你的感受。
2.上级领导：
寻求他们的支持和介入调解。
寻求法律援助
1.收集证据：
保存聊天记录、邮件、录音等相关证明材料。
2.咨询律师：
了解具体的法律责任和可行的救济途径。
3.报警：
若情况严重，比如伴随有身体攻击或者威胁恐吓等违法行为，可以直接拨打110报警电话。
根据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可能会受到拘留或罚款的处罚。
若长期持续且造成严重后果，还可以提起民事诉讼要求赔偿精神损害抚慰金等。

 徐荣康律师 VIP2025-03-03 09:23

看具体证据分析