吴亮律师 VIP2025-02-25 10:20

这是合理的，公司通常有固定发薪时间。若担心，可让老板写欠条。若到时仍不给，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 高洪祥律师 VIP2025-02-25 10:28

协商不行可以提起劳动仲裁

 朱建宇律师 VIP2025-02-25 11:19

可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 详细解答

 徐荣康律师 VIP2025-02-25 11:35

可以劳动仲裁的

 韩建业律师 VIP2025-02-25 13:57

协商不成可以申请劳动仲裁

 吴丁亚律师 VIP2025-02-25 14:31

你好，通常企业有固定的工资支付周期，如果在离职时处于该周期内，按照正常的支付流程在发薪日发放工资符合法律规定。

 牛彩红律师 VIP2025-02-25 15:17

协商不成，可申请劳动仲裁

 刘永超律师 VIP2025-02-26 09:41

您好，用人单位应当在劳动关系解除当日或按约定支付工资，不得以发薪周期为由拖延。您有权要求立即结清工资，若用人单位拒绝可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁



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 毕丽荣律师 VIP2025-02-26 10:13

可以直接按照仲裁来要求支付工资的