因工身亡,男,52岁,船长,月资2w,有成年子女,伴侣家庭主妇45岁,
这属于工亡,公司应承担赔偿责任。可先协商,协商不成起诉。除工亡赔偿,拖欠工资也应补发,船只质量问题可另诉。可找专业律师协助处理。
协商不了由法院判决。
你好!要看具体案情。
根据《工伤保险条例》,因工身亡应获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按身亡者工资比例发放。公司拖欠工资应全额支付,不得作为预赔偿金。船只质量问题可追究相关责任人责任,要求赔偿。
可以依法维权, 要求赔偿, 达成赔偿协议, 点我头像加我联系我, 帮你处理, 详细解答
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
你好!因工身亡,应获得一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍),2024年的标准为1036420万元、丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶每月40%工资,其他亲属每月30%工资)。公司拖欠工资应全额支付,不得作为预赔偿金。船只质量问题可追究公司及施工方责任,主张民事赔偿。
这是可以处理的,详细来询。
根据相关法律规定,因工身亡应认定为工伤,家属有权获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。公司拖欠的工资应全额支付,不得作为预赔偿金。船只质量问题导致的翻沉,公司应承担全部责任,家属可要求额外赔偿。具体赔偿金额需根据当地平均工资、死者收入及家庭情况计算。建议尽快申请工伤认定,通过法律途径维护权益。
可以委托律师,通过法律途径依法追要
工伤认定了没有?打算和用人单位协商解决还是走法律程序呢?有爷爷和奶奶吗?有未成年子女需要抚养的吗?