根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动者工资,加班工资应按照法律规定支付。劳动者如提前离职,需按规定通知用人单位,但已完成工作的工资及加班费应按日结算并支付,不得拖欠。
可以要求发工资的
上一天就应有一天的工资,
可以劳动仲裁的
一般能拿到工资。加班应按约定支付报酬,可先与单位协商,若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以直接按照仲裁来维权的
应支付工资。