老板刚认识的时候说带我去培训包住的，然后培训一些他店里的招牌菜品怎么做

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老板刚认识的时候说带我去培训包住的，然后培训一些他店里的招牌菜品怎么做老板刚认识的时候说带我去培训包住的，然后培训一些他店里的招牌菜品怎么做，然后从总部回来后我干了十几天不想干了，老板要我返还之前培训的费用，我没有和他签订任何劳动合同和服务期限的约定，那我离职这个培训费用我应该返还吗

问题状态：待解决
提问人：ask202……（湖北－潜江）
提问时间：2025-02-02 23:52

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2025-02-03 09:51

可以直接按照诉讼来要求返还的

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徐荣康律师 VIP2025-02-03 10:17

可以协商解决的

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李保忠律师 VIP2025-02-03 10:47

可以直接诉讼

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吴亮律师 VIP2025-02-03 12:55

通常无需返还。虽未签合同，但老板承诺包住培训，现你离职并非恶意，可与老板协商，若协商不成，可寻求当地劳动部门帮助。

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朱建宇律师 VIP2025-02-03 23:49

可以要求发工资的

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李波律师 VIP2025-02-04 13:07

你好，也不是他想怎么样就怎么样。

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郭亚敏律师 VIP2025-02-06 14:19

一般情况下，你无需返还培训费用。根据《劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反服务期约定才需返还。你老板的培训属于一般业务技能培训，且未签服务期协议，所以你离职时不必返还培训费用，可与老板说明法律规定，协商解决争议。

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