吴亮律师 VIP2025-01-19 15:14

他们行为不太恰当。可先与公司沟通，要求其规范检查人员行为。若协商不成，可考虑向劳动监察部门反映或寻求法律帮助，维护自身权益。

 朱建宇律师 VIP2025-01-19 23:40

可以报警处理， 依法维权

 徐荣康律师 VIP2025-01-20 08:22

这是可以起诉解决的

 毕丽荣律师 VIP2025-01-21 14:02

可以直接按照侵权来处理纠纷的问题的

他们的行为侵犯了你的合法权益。厕所属私密空间，未经同意开门欲拍照，侵犯隐私权。这一行为也损害了你的人格尊严，让你在工作环境中感受不适。建议先与公司沟通，要求规范人员行为、赔礼道歉；若协商无果，可向劳动监察部门反映或寻求法律帮助 。