吴健弘律师 VIP2025-01-19 04:05

可以申请劳动仲裁解决工伤赔偿问题

 马恩杰律师 VIP2025-01-19 07:37

根据劳动法和工伤保险条例，员工在工作中受伤有权申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。您应向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，确认后可要求单位支付医疗费用和相关补偿。如果单位未为您缴纳工伤保险，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。

 毕丽荣律师 VIP2025-01-19 07:42

这是可以按照工伤处理的

 李保忠律师 VIP2025-01-19 08:30

申请劳动仲裁

 吴亮律师 VIP2025-01-19 09:38

厂里做法不对，工伤费应给。先收集证据，如工作证明、受伤证据等，再与厂方协商，不行就去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

 郭亚敏律师 VIP2025-01-20 10:59

在厂里受伤，厂方称无工伤费，这是不合理的。你可收集好劳动合同、医疗诊断证明等材料，1年内自行向社保部门申请工伤认定。只要符合工伤认定标准，不管厂方态度如何，都能获得相应赔偿，所花近千元费用会由工伤保险基金或厂方承担。

 王海波律师 VIP2025-01-20 14:49

可申报工伤来享受工伤赔偿待遇。